پدر ...

سلام دوستان

 

دیارسرگردانی روز

 

پدر بر همه تان

 

مبارک باد

 

                    

برچسب ها:
زمان: 2015-06-19 08:43:59

. . . (رونوشت)

چه زیبا:

نه عاقدی در کار بود نه خطبه ای ..

نه کاغذی امضا کردیم نه قراردادی نوشتیم ..

ولی چه تعهد شیرینی ..

دستهایت ،

مرابه تمام آدم های سرزمینم حرام کرد ..!!

 

برگرفته از وبلاگ: http://nafasam3.blogfa.com/

 

برچسب ها:
زمان: 2015-06-19 08:43:59

... (رونوشت)

کپی کن
 
شرط خوندنه اين متن کپي کردنشه . . اگه نميخواي کپي کني نخونش .. 
.
.
.
.
 
برچسب ها:
زمان: 2015-06-19 08:44:00

شکوفه ی من و خانومی سید علی اصغر

سلام دوستان بی وفا

و من اندر این وادی شلوغ بی کسی در میان سیل جماعت تنها مخواهم از حس تازه ام برای نیست اینجا کسی های تنها و سرگردان بلاگفا بنویسم. از حس خوب و زیبای پدر شدن. چه پر معنا و سنگین. و من چه میدانستم در آن لحظه های ناب چشم گشودنم پدرم چه ذوقی داشت. کوچولوی نابی که در عین بی خبری و ندانی در تقلای بدست آوردن پستان مادر و ایضا شیر، دهانش را بار کرده زبان دور دهان می چرخاند تا بدینگونه پستان را بیابد. در صورت عدم موفقیت و بی توجهی مادر صبر کم کودکانه اش لبریز شده و با زفیر گوش نوازش که به حتم با شندیدن آن طبیعت نیز به خود میبالد، مادر را به سمت خود فرا خوانده تا به خواسته اش برسد. چه زیباست گفتگوهای روزهای اول تولد که هر کدام از پدر و مادر و بستگان با دیدن بدن پف کرده و کوچولوی فرشته ی تازه به دنیا آمده سعی در پیدا کردن شباهت های آن طفل با خود و خویشاوندان دارند. ولی در کل باز سلامتی طفل را بر همه این میل ها ترجیح می دهند. 

الحمد لله پسرمون سید علی اصغر پسر ساکت و آرومیه انشاالله که بزرگ شده و عاقبت به خیر بشه و آبروی من و مادرشو در قیامت بخره. امیدوارم که انشاالله در آینده دکتر بشه و بتونه با رحم و مروتی که داره به انسانهای بی بضاعت خدمت کنه. این آرزوی منه.

زمان: 2015-06-19 08:44:00

وای اینو نیگا . . .

سلام 

       مادربزرگم مریضه دیشب بردیمش مشهد خیابان احمد آباد بعدش چون مسیر 

 دور بود کولش کردم توخیابون همه دو چشمی نگاه میکردن انگار عصر ما قبل  تاریخ 

 تمدن برگشته. همه دو چشم داشتن و دوتا دیگه غرض کرده و ما رو نگاه میکردن. 

 براشون جالب بود یه روزی اوچی رو که تو کتابا خونده بودن با چشم در واقعیت ببینن. 

 همه به من میگفتن خیر ببینی جوون. یعنی این قدر بی تفاوتی نسبت به  والدین 

در اجتماعات بزرگ زیاد شده؟ منم از تعجب اونا متعجب بودم آخه داشتم وظیفمو 

انجام میدادم این که کار شاقی نبود. جسارتا موقعی که بچه بودم و بلایی که سر 

همه آقا پسرا در میادو سرم در آوردن و نمیتونستم راه برم این همین مادربزرگ  

عزیزم بود که کولم کرده و منو از خونه خودشون تا خونه خودمان میبرد و بر میگردوند 

و برام چنگالی روغن زرد درست میکرد. وای که چقدر خوشمزه بود. فدای بی بیم  

بشم که نور چشمامه  .

زمان: 2015-06-19 08:44:01

بهار

یك جفت پروانه از گونه های متفاوت در حال ...  

سلام دوستان بهار آمد بهاری باشید انشاالله و سال پر خیر و برکتی رو به پایان ببرید.

برچسب ها:
زمان: 2015-06-19 08:44:04

در نزدیکی حسی تازه

سلام دوستان 

      به قول خودمون خانومی پا به ماهه و انشاالله تا چند وقت دیگه (یکم تا پنجم عید) یک مخلوق کوچولو به جمع خونواده سه نفرمون اضافه میشه. تا الان که بچه ای در دست و بالمون نبوده شبا راحت می خوابمو روزا هم زندگی عادی سپری میشه اما نمیدونم بعد اومدن اون زندگی چه حسی خواهد داشت. انشاالله که زندگیمون پر برکت بشه و آقا علی اصغرمون آدم شریف و خصوصا مفید فایده ای برای جامعه بشه. چه نقشه ها که از همین الان که هنو به دنیا نیومده براش کشیدم. فقط در کنار همه ی اینها یک آرزو دارم و اون اینکه قدر خودش و عمرشو بدونه و فهم وشعورش بالا باشه انشاالله. دیگه اینکه نهضت برا پرداخت حق آموزشمون قرارداد شرکتی با ما بست و انشاالله بزودی پرداخت میشه.

زمان: 2015-06-19 08:44:04

کیمیاگر 1

پائولو کوئیلو در کتاب کیمیاگر در چند جا میگه:   

 

When you want 

 

  

something، all universe 

 

 

 conspires to help 

 

  

you achieve it 

 

برچسب ها:
زمان: 2015-06-19 08:44:08

میشه منم لایق شم؟؟؟؟؟؟؟

. . .

یکی از دوستان حدود شش یا هفت ماه پیش گفت اگه وقت نداری قرآن بخونی لااقل روزی چند آیه قرآن صبح ها بعد از نماز صبح بخون و روزت رو با خواندن نماز و قرآن شروع کن و شکر خدا این حرف در من اثر کرد و در ابتدا روزی یک صفحه و بعدا دو صفحه رو خوندم و امروز وارد جزء 16 شدم البته من با معنیش میخونم که باعث شده کلی چیزای جدید بدونم از جمله در سوره اسرا راجع به خواندن نماز صبح اومده که:

إنّ قرآن الفجر کان مشهوداً.

نماز صبح مشهود ملائکه است.

که البته باید جهت اطلاعات بیشتر به تفسیر قرآن رجوع شود.

ونهایتا اگه ته دلت دوس داری با قرآن باشی و نمیتونی و اگه صبح لذت خواب نمیزاره برا نماز پاشی کافیه به این فکر کنی که چه خیل عظیمی که امروز خدا لیاقت خوندن نماز صبح بهشون داده و در صبح های دیگه بهشون میده ولی به من نه و من هر روز ازشون عقب تر می افتم. چرا نکنه من آره منو خدا لایق نمیدونه چون خودم نمیخوام. آره خودم اگه من بخوام و در درونم شوری به پا کنم، اگه بخوام با خدا باشم و دارای بصیرت خدا هم منو لایق میکنه. مگه نه دوستان نظرتون چیه؟ ها ها ها ها .

آخ نمیدونی چه لذتی داره خوردن به و چای سبز صبح بعد از خوندن نماز و قرآن.

زمان: 2015-06-19 08:44:09

دعا

       با سلام و احترام با دلی پر از استرس و آینده ای مبهم شروع به نوشتن میکنمو امروز دوم اردیبهشت ماه سال نود و شش بچه های نهضتی جلوی در وزارت تجمع کردن تا وزیر را مجاب کنند لایحه تصویبی پارسال را که در رابطه با جذب نیروهای نهضتی است، اجرایی نمایند. همه بچه در گروه ها دست از پا نمی شناسند و پر از هیجان و استرسند. توکل بر خدا و امید به آینده ای روشن. التماس دعا انشاالله 

زمان: 2018-05-22 07:00:01

ابزار گران شیطان

      گویند روزی شیطان همه جا جار زد که قصد دارد از کار خود دست بکشد و وسایلش را با تخفیف مناسب به فروش بگذارد. او ابزارهای خود را به شکل چشمگیری به نمایش گذاشت. این وسایل شامل خودپرستی، شهوت، نفرت، خشم، آز، حسادت، قدرت‌طلبی و دیگر شرارت‌ها بود. ولی در میان آنها یکی که بسیار کهنه و مستعمل به نظر می‌رسید، بهای گرانی داشت و شیطان حاضر نبود آن را ارزان بفروشد. کسی از او پرسید: «این وسیله چیست؟» شیطان پاسخ داد: «این نومیدی از توانایی‌های خود و رحمت خدا است.» آن مرد با حیرت گفت: «چرا این قدر گران است؟» شیطان با همان لبخند مرموزش پاسخ داد: «چون این مؤثرترین وسیله من است. هرگاه سایر ابزارم بی‌اثر می‌شوند، فقط با این وسیله می‌توانم در قلب انسان‌ها رخنه کنم و کاری را به انجام برسانم. اگر فقط موفق شوم کسی را به احساس نومیدی، دلسردی و اندوه وا دارم، می‌توانم با او هر آنچه می‌خواهم بکنم. من این وسیله را در مورد تمامی انسان‌ها به کار برده‌ام. به همین دلیل این قدرکهنه است!»

زمان: 2018-05-22 07:00:01

انرژی مثبت

میدونی موقع تولد وقتی خدا داشت بدرقمون میکرد چی گفت؟!
گفت داری به دنیایی میری که غرورت را میشکنن وبه احساس پاکت سیلی میزنن!
نکنه ناراحت بشی....
من تو کوله پشتیت عشق گذاشتم....... تا ببخشی،
خنده گذاشتم........ تا بخندی،
اشک گذاشتم........ تا گریه کنی،
و
مرگ گذاشتم........ تا بدونی دنیا ارزش بدی کردن نداره،
"پس خوب باش و خوبی کن"

برگرفته از کانال تلگرامی: گروه اندیشه سازان خراسان رضوی

زمان: 2018-05-22 07:00:02

خفته در زمان

     با سلام و عرض ادب خدمت نادر دوستانی که هر از میلیون ها ثانیه یک بار و بر حسب بیکاری و کمی همراه با کنجکاوی سری به سرزمین مسکوت و مرده بلاگفا و کلبه متروکه ما میزنند.

     اندر احوالات ما همین بس که سخت درگیر دنیا شده ایم و فقط همین قابل درک است که روز و شب مثل برق و باد بر ما میگذرد و اثر این گذر بر سر و صورتمان نمایانتر از پیش میگردد و چشمانی خفته که هنوز نای دیدن حقیقت، لذت بردن از زمان حال را ندارد.

     هر روز مشتاق تر از دیروز بستر را به شوق شنیدن خبر استخدام نهضتی ها در آموزش و پرورش ترک میکنم و شباهنگام با اطمینان قلبی که دارم خود را برای فردا امیدوارتر مینمایم.

     امسال مسئول نهضت سواد آموزی شهرستان لطف بزرگی به بنده کردند و در حالی که کلاس انتقال به سختی به افراد داده می شد این مهم را به بنده محول نمودند و این بهانه ای شد تا به فکر خرید ماشین باشم جهت رفتن سر کلاس ها. مقداری پول جمع کرده ام که بالغ بر 65 درصد آن وام است و هنوز آنقدر که میخوام نشده ولی دیگه دیره و انشاالله با همین هشتومنی که در دست دارم و شاید یک تومنی اضافه تر برای خرید ماشین در هفته آتی اقدام خواهم نمود.

     از احوالات سید علی اصغر خان اینکه ماشاالله با بزرگتر شدنش بازیگوشیاشم بشتر شده طوری که گاهی کاری میکنه که مادرش از دستش عصبی میشه. یک سال و سه ماهشه و تازه برخی کلمه ها مثل مامان، بابا، آقا، ابه، توتو غذا (یعنی به توتوها غذا بدیم)، بییم(بریم)، هان(صدای انومبیل و یعنی که بریم موتور سواری). با(بالا)، با(اشاره به بالشت و توشک و پتوش)، مازوگ(مامان بزرگ) و خیل کلمه های دیگه که از مجال خارجه و این که به صورت غیر واضح و با اشاره حتی چند کلمه رو با هم ترکیب میکنه و میگه.

     با اون ذهن کودکانه و ناآگاهش ملخی را که من با دلیل ظاهر ترسناکش خیلی تمایل به گرفتنش نداشتم را به راحتی با دست گرفت و از پروانه و سوسک و انواع حشرات و حیوانات اصلا ترسی نداره که میگم شاید بر میگرده به عدم آگاهی و کهولت سنش.

     خدا انشاالله به همه ببخشه و این ابتلا رو نصیب همه بکنه چون واقعا شیرین و دوست داشتنی اند و با دیدن حرکات و رفتارهای تازه از اونا آدم کلی سر ذوق میاد.

زمان: 2018-05-22 07:00:03

ارزشهای حیاتی که باید به فرزندانتان بیاموزید

     بچه‌ها مثل اسفنج می‌مانند. نگاه می‌کنند و هر چه که در محیطشان باشد را جذب می‌کنند، مخصوصاً از طریق دیداری و شنیداری. اکثر کلمات و رفتارهای آنها ناشی از تقلید از والدینشان یا بزرگترهای دیگر در اطرافشان است. خیلی وقت‌ها از کلماتی که از دهان آنها بیرون می‌آید حسابی شگفت‌زده می‌شوید. و وقتی مدرسه را شروع می‌کنند، با تاثیرات همسالانشان بمباران شده و دنیای امن و راحتشان زیر و رو می‌شود. اما اگر فرزندانتان را از همان ابتدا با ۱۰ مورد از مهمترین ارزش‌ها آشنا کنید، می‌توانند به خود متکی شده و در آینده زندگی شاد و راحت داشته باشند.


1. صداقت

     جایی در مسیر بزرگ شدن، بچه‌ها دروغ گفتن را یاد می‌گیرند، حتی ممکن است آن را از والدینشان هم یاد نگرفته باشند. تلویزیون، بچه‌های دیگر یا حتی بزرگترهای دیگر ممکن است باعث این نوع رفتارهای آنها شده باشند. حتی می‌تواند یک نوع مکانیزم دفاعی برایشان باشد. اگر اهمیت صداقت را برایشان توضیح دهید و مطمئنشان سازید که همیشه برای شنیدن حرف‌هایشان آماده‌اید، آنوقت برایشان در دسترس‌تر خواهید بود مخصوصاً زمان‌هایی که می‌دانند کار اشتباهی انجام داده‌اند. خیلی از بچه‌ها بخاطر ترس از فریادهای والدینشان یا کتک خوردن می‌ترسند واقعیت را با والدینشان در میان بگذارند. باید به آنها بفهمانید که رفتار بد آنها مطمئناً عواقبی خواهد داشت اما همیشه بخاطر اینکه شجاعت لازم برای گفتن واقعیت را داشته‌اند تحسینشان کنید. از همه مهمتر اینکه شما هم باید خود فردی صادق باشید زیرا اگر در شما بی‌صداقتی ببینند آنها یاد خواهند گرفت.

2. احترام

     بچه‌ها احترام را از محیط خانه و خانواده‌شان یاد می‌گیرند. اگر بچه ها ببینند که شما بعنوان والدین چقدر محترمانه با هم رفتار می‌کنید، چقدر رفتارتان با خود آنها و بقیه افراد خانواده با ادب و احترام است، مطمئن باشید که از شما الگو برمی‌دارند. بچه‌ها رفتارها را درست مثل کلمات تقلید می‌کنند. گفتن کلماتی مثل "خواهش می‌کنم"، "لطفاً"، "متشکرم" و "عذر می‌خواهم" در جلو آنها به آنها احترام و ادب را یاد می‌دهد. همچنین باید به آنها یاد بدهید به بدن، اموال، نظرات و اعتقادات دیگران هم احترام بگذارند.

3. قدرشناسی

     خوب می‌دانیم که چقدر راحت ممکن است زندگی و آدم‌ها را کوچک بشماریم. آنقدر درگیر نقاط منفی زندگی خود می‌شویم که یادمان می‌رود برای نقاط مثبت آن شکرگزار باشیم. به فرزندانتان یاد بدهید که هر روز حتی برای کوچکترین چیزها شکرگزار باشند. چیزهای کوچکی مثل هوا یا یک لبخند از کسی. به آنها یاد بدهید که برای اینکه زنده هستند، برای خانواده و دوستانشان، غذایی که می‌خورند، لباس‌هایشان، سقف بالای سرشان و سلامتی‌شان قدرشناس باشند. به آنها نشان دهید که هر روز برای آنها نعمتی است از جانب خداوند. حتی می‌توانید به آنها یاد بدهید که از نعمت‌هایی که خداوند به آنها بخشیده لیست تهیه کنند. این کارها به آنها آموزش می‌دهد که برای همه چیز باید شکرگزار باشند.

4. سخاوت

     ما در دنیای "من می خواهم" زندگی می‌کنیم. من، من، من! بچه‌ها هم در چنین دنیایی زندگی می‌کنند اما لزومی ندارد که آنجا بمانند. در سال‌های قبل از مدرسه بچه‌ها تقسیم کردن را یاد می‌گیرند. اگر روی این مسئله در خانه تاکید شود، برای آنها دشوار نخواهد بود. اینکه به آنها یاد بدهید به دیگران کمک کنند هم نوعی سخاوت و بخشندگی است زیرا به آنها یاد می‌دهد که در وقتشان بخشنده باشند. وقتی خودتان به نیازمندان لباس و غذا هدیه بدهید، آنها هم درک می‌کنند که باید بخشنده باشند.

5. خاص بودن

     بچه‌های کوچک موجودات سازگاری نیستند. هر کاری که دوست دارند را در هر زمان که دوست دارند و با هر کسی که دوست دارند انجام می‌دهند. اما هرچه سنشان بالاتر می‌رود، یاد می‌گیرند خودشان را با همسالانشان مقایسه کنند و تفاوت‌ها و شباهت‌های بین آنها را می‌بینند. ممکن است تلاش کنند با آنچه که بقیه دارند یا انجام می‌دهند سازگار شوند یا ممکن است نفهمند چرا بعضی افراد اینقدر با آنها فرق دارند. باید به فرزندانتان یادآور شوید که از همان ابتدای کودکی خاص هستند. به آنها بفهمانید که فردیت آنها باعث خاص بودنشان است. آنها را تشویق کنید فردیت خودشان را از طریق علایقشان کشف کنند. آنها را هم‌کلاسی‌ها یا دوستانشان مقایسه نکنید و برایشان توضیح دهید که بقیه آدمها هم خاص هستند اما نباید به خاطر خاص بودنشان به طور متفاوتی با آنها برخورد شود. ممکن است بچه‌ای بپرسد که چرا یک نفر این شکلی است یا اینطوری حرف می‌زند یا رفتار می کند. برایشان توضیح دهید که چرا آن فرد متفاوت است و بر روی خصوصیات خاص آن فرد تاکید کنید. این به آنها کمک خواهد کرد تفاوت‌های آدمها را بپذیرند.

6. بخشش

     اگر بخشیدن به بچه‌ها آموزش داده شود، در بزرگسالی انسان‌های بهتری خواهند شد. آدمها ممکن است چه خواسته و چه ناخواسته در حق آنها بدی کنند. این چیزی نیست که بتوانیم بچه‌هایمان را به طور کامل در برابر آن حفظ کنیم. اما اگر بخشندگی را یاد بگیرند، محبت و مهربانی را هم یاد می‌گیرند. وقتی کسی به آنها صدمه می‌زند، وقتی می‌خواهند دردشان را ابراز کنند به حرف‌هایشان گوش دهید اما در آخر برایشان توضیح دهید که کینه نگه داشتن از آن فرد فقط باعث تیرگی آنها می‌شود. کینه آنها را اسیر خود می‌کند و به فرد آسیب‌رسان قدرت بالاتری می‌دهد. دیگر نخواهند توانست مثل قبل در زندگی خود پیش روند و زندگی شادی داشته باشند زیرا تلخی از درون، آنها را می‌خورد. سعی کنید به آنها بفهمانید که آن فرد به این علت به آنها صدمه زده که خودش هم در عمق وجود خود آسیب دیده است. تنها دلیلی که باعث می‌شود بخواهیم به دیگران آسیب بزنیم این است که بخواهیم با صدمات و آسیب‌هایی که خودمان خورده‌ایم کنار بیاییم.

7. شوخ‌طبعی

     زندگی پر از فراز و نشیب است. پر از هیجان و همچنین درد است. بچه‌ها در هر موقعیتی خنده را می‌بینند و در واقعیت باید این را از آنها یاد بگیریم. آنها می‌توانند خیلی راحت به عقب برگردند و معمولاً هیچ چیز را جدی نمی‌گیرند. برای آنها زندگی فقط یک زمین بازی بزرگ است. باید به بچه‌هایتان کمک کنید تا پایات عمر با این طرز تفکر زندگی کنند. وقتی بزرگتر می‌شوند، با شروع شدن مدرسه و فشار همسالان زندگی سخت‌تر می‌شود. به آنها نشان دهید چطور می‌توانند با خندیدن زندگی‌شان را بهتر کرده و با جوک تعریف کردن برای همدیگر انجام فعالیت‌های مفرح مثل کتاب خواندن، بازی کردن در پارک یا فقط حرف زدن با همدیگر در مورد زندگی، وضعیت خود را بهتر کنند. اینکه بدانید چه چیز باعث به خنده انداختن یا لبخند زدن فرزندانتان می‌شود رابطه شما را با آنها قوی‌تر خواهد کرد.

8. نگرش مثبت

     داشتن نگرش مثبت در کنار شوخ‌طبعی عالی است. خیلی وقت‌ها زندگی بسیار ناامیدکننده می‌شود و بعنوان افراد بزرگسال می‌دانیم که چقدر راحت ممکن است اسیر منفی‌بافی‌های دور و برمان شویم. مخصوصاً وقتی همه چیز آنطور که ما دوست داریم پیش نرود و به آنچه که می‌خواهیم نرسیم، ایمانمان را برای داشتن فردایی روشن‌تر از دست می‌دهیم. بچه‌ها باید با اهمیت داشتن نگرش مثبت در زندگی آشنا شوند زیرا متاسفانه آدمها و اتفاقات زندگی خیلی وقت‌ها موجب ناامیدی آنها خواهند شد. و وقتی این اتفاق بیفتد، اگر نگرشی مثبت داشته باشند، خواهند توانست در زندگی پیش رفته و ایمان داشته باشند که زندگی برایشان شادی به ارمغان خواهد آورد. داشتن نگرش مثبت با داشتن والدینی مثبت شروع می‌شود. نشان دادن رفتار و نگرش مثبت از جانب شما اهمیت بسیار زیادی دارد زیرا شما الگوی فرزندانتان هستید. اگر فقط از شما حرف‌ها یا رفتارهای منفی ببینند، آنها هم همانطور رفتار خواهند کرد و برعکس. 

9. پشتکار

     هیچکدام از ما انسان کاملی نیستیم، به همین دلیل هیچوقت نمی‌توانیم کاری را کامل انجام دهیم، مخصوصاً اگر دفعه اولی باشد که آن را امتحان می‌کنیم. پشتکار به بچه‌ها کمک می‌کند هیچوقت دلسرد نشده و برای چیزهایی که می‌خواهند به تلاششان ادامه دهند. وقتی خیلی کوچک هستند کارهایی مثل راه رفتن، بازی کردن، غذا خوردن و از این قبیل را نمی‌توانند به خوبی و کامل انجام دهند. اما آنقدر تلاش می‌کنند که موفق می‌شوند زیرا هنوز با معنی دلسردی و ناامیدی آشنا نشده‌اند. اما این مسئله با بالا رفتن سنشان تغییر می‌کند. دچار ترس‌هایی می‌شوند و شروع به مقایسه خودشان با همسالان خود می‌کنند. فشارهای مدرسه و درس‌هایشان هم هست. شما بعنوان والدین آنها باید بطور مداوم تشویقشان کنید که به راهشان ادامه داده، بیشترین تلاششان را به کار گیرند. باید به آنها نشان دهید که چقدر به وجودشان افتخار می‌کنید. وقتی می‌بینید خسته و ناامید شده‌اند، با هدایت و راهنمایی آنها و سوال پرسیدن از آنها به جای ارائه پاسخ سوالاتشان، به آنها کمک کنید. اگر در سن کم پشتکار داشتن را بیاموزند، در بزرگسالی افرادی پرتلاش و سخت‌کوش شده و یاد می‌گیرند که در هر کاری نهایت تلاششان را به کار گیرند.

10. عشق

     آخرین مورد که البته از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، آموزش شور و عشق به فرزندان است: شور زندگی و عشق به مردم و چیزهایی که از آن لذت می‌برند. بدون عشق آنها زندگی بسیار عادی و رویاهایی معمولی خواهند داشت. عشق مجموعه‌ای از سایر ارزش‌هایی است که در بالا ذکر کردیم زیرا باعث می‌شود هیجان زندگی کردن داشته باشند و آنها را تشویق می‌کند آدم‌های بهتری باشند. با داشتن زندگی سرشار از شور و عشق و اشتیاق و عشق ورزیدن به فرزندانتان به آنها عشق را بیاموزید. برای حتی کوچکترین چیزها اشتیاق نشان دهید. انرژی شما به فرزندانتان منتقل خواهد شد زیرا به این ترتیب می‌بینند که چقدر زندگی فوق‌العاده و عالی است.

     ارزش‌های دیگری هم هستند که بچه‌ها باید با آنها آشنا شوند اما اینها ۱۰ مورد از مهمترین ارزش‌های زندگی بودند که برایتان عنوان کردیم. یادتان باشد بچه‌های ما نیاز به راهنمایی ما دارند. ما بعنوان والدین آنها، بزرگترین الگوی آنها به شمار می‌رویم و وقتی خودمان با این ارزش‌ها زندگی کنیم، به آنها کمک خواهیم کرد زندگی خود را به خوبی شکل دهند. اما بجز این 10 مورد، در زیر مهارت های دیگری را بصورت تیتر وار بیان می کنیم که خوب است به فرزندان خود آموزش دهید:

 

- گره زدن بند کفش

مسواک زدن و نخ دندان کشیدن دندانها بصورت روزانه

دوچرخه سواری

- مرتب کردن تخت خواب

مطالعه پیش از خواب

گفتن زمان با یک ساعت غیر دیجیتال

استفاده از کامپیوتر

تماشای تلویزیون و بازی های کامپیوتری بصورت متعادل

 استعمال کرم ضد آفتاب

دوختن دکمه لباس

 احترام گذاردن به بزرگترها

عذرخواهی بعد از اشتباه

- گرفتن بینی با دستمال

- شستن ناحیه تناسلی

استفاده از توالت عمومی

شستن لباسها

- اتو کردن لباسها

- انتخاب وعده های غذایی سالم

- تعمیر شیر آبی که چکه میکند

کنترل خود هنگام عصبانیت

حل معما

نقشه خوانی

کاشتن گل و درخت

داشتن اعتماد بنفس

سخنرانی در یک جمع

- استفاده از وسائط نقلیه عمومی بجای خودروی شخصی

تمیز کردن بهم ریختگی ها

خاموش کردن همه لامپها قبل از ترک خانه

لباس پوشیدن بر طبق مناسبت ها

خواندن حداقل یک آهنگ بطور صحیح

- آشپزی

شنا

گوش دادن

بازی شطرنج

چه زمانی نه بگویند

سرودن شعر یا غزل

کسب درآمد مشروع

پس انداز پول و خرج هوشمندانه

برقراری تماس چشمی هنگام صحبت با دیگران

- پیدا کردن یک کتاب در کتابخانه

کادو کردن یک هدیه

خواندن روزنامه

زمان گذاشتن برای افراد مستمند

مستقل بودن و تکیه بر خود

سرفه و عطسه در دستمال شخصی

رهبری کردن یک گروه

آموختن زبان دوم، بخصوص انگلیسی

- سؤال پرسیدن

نگهداری از کودک

مدیریت استرس

- پختن کیک

تمایز خواسته ها از نیازها

فن مذاکره و گفتگو

نوشتن انشاء و مقاله

- جمع، تفریق، ضرب و تقسیم بدون استفاده از ماشین حساب

- کنار آمدن با افرادی که علاقه چندانی به آنها ندارند

- برخورد با اتفاقات دلخراش

جشن گرفتن و تبریک گفتن به دیگران

- کنار آمدن با ناامیدی و ناکامی در عشق

-تعویض یک لاستیک پنچر

- استفاده از کپسول اطفاء حریق

 

 

برگرفته از ایمیل های ارسالی گروه اینترنتی Taban 02

برچسب ها: انشاالله , پستان , کوچولوی , نگاه میکردن , میکردن , انشاالله , پرداخت , زندگی , اینکه , نماز صبح , خوندن نماز , خواندن نماز , بهشون , بخوام , خوندن , البته , خواندن , دوستان , نهضتی , آینده , این وسیله , پاسخ داد , شیطان , وسیله , انسان‌ها , می‌توانم , گذاشتم , خرید ماشین , اشاره , میکنه , انشاالله , ماشین , احوالات , برایشان توضیح دهید , آنها نشان دهید , داشتن نگرش مثبت , اهمیت بسیار زیادی , چقدر راحت ممکن , شما بعنوان والدین , است خیلی وقت‌ها , ممکن است , آنها یاد , نگرش
زمان: 2018-05-22 07:00:03

مدیرتان را مدیریت کنید

     ده تکنیک زیر به شما کمک می کند تا به عملکرد شغلی مطلوب دست یافته و با شایستگی که از خود نشان می دهید، ضمن متمایز کردن خویش از سایر همکاران، بر مدیر خویش اثر بگذارید.

 

۱.از دید مدیرتان به مسائل و موضوعات نگاه کنید: اولین گام در برقراری ارتباط با مدیر این است که از دید وی به شرایط نگاه کنید. در بسیاری از شرایط مدیر با فشار هایی رو به رو است که شما قادر به دیدن آن نیستید. لذا نگریستن به مسائل از زاویه ای متفاوت می تواند شما را از سایر همکاران متمایز سازد.

 

۲.شئونات سازمانی را رعایت کنید. شئونات سازمانی نحوه پوشش و برخورد با همکاران و احترام به ارزش های سازمان را در بر می گیرد.رعایت شئونات سازمان می تواند شما را در دید مدیر شخصی مبادی آداب و شایسته احترام جلوه دهد.

 

۳.رابطه ای براساس اعتماد ایجاد نمایید: اگر به شکلی رفتار کنید که مدیر به شما اعتماد کند، موفق شده اید تا وی را تحت تاثیر قرار دهید.اعتماد در بلند مدت و با رفتار هایی چون انجام به موقع کارها، وفای به عهد،وقت شناسی و عدم انتقال اطلاعات محرمانه بدست می آید. چهار شرط لازم برای افزایش اعتمادعبارتند از:

در دسترس بودن : بهترین زمان برای جلب اعتماد مدیر زمانی که وی تحت فشار زیاد از سوی مافوقان خویش است و از لحاظ ذهنی و احساسی به حمایت شما نیاز دارد. پس تعجیل کنید و به کمک وی بشتابید.

 

قابل پیش بینی بودن: انجام به موقع کارها توسط شما امکان پیش بینی را به مدیر داده و به وی قدرت می دهد. اگر نتوانید کارهایتان را به موقع انجام دهید اعتماد مدیر خویش را از دست خواهید داد.

وفاداری شخصی: به مدیر خویش و نظرات وی وفادار باشید و در همه حال از وی حمایت کنید.

صداقت در برخورد با مسائل: در بیان مشکلات با رئیس تان رک و صادق باشید. صداقت در بلند مدت احترام و اعتبار را برای شما به همراه دارد.

 

۴.به قدرت مدیرتان احترام بگذارید: برای جلب اعتماد و احترام مدیر باید به قدرت وی احترام بگذارید. این جمله و جملات مشابه را مرتب استفاده کنید «به عنوان مدیر به نظر شما در این مورد چه کاری باید انجام گیرد؟» عطش نیاز به احترام به قدرت رئیس تان از طریق نحوه تعاملات، لحن برخورد و محیط فیزیکی کار وی قابل تشخیص است.

 

۵.در کنار بیان مسائل، راه حل نیز ارائه دهید: تکنیکی پیشرفته جهت جلب توجه مدیر این است که علاوه بر انتقال مشکلات به آنها،راه حل هایی نیز برای مسائل مورد نظر پیشنهاد نمایید. مدیری که شدیداً تحث فشار است ممکن است برای جلوگیری از فشار بیشتر، افرادی را که برای انتقال مشکلات نزد وی می آیند نپذیرد. لذا می توانید با گفتن جملاتی نظیر «من مشکلی که دیروز ما را کلافه کرده بود را برطرف کردم،حالا همه چیز تحت کنترل است» از ناراحتی مدیرتان بکاهید و نظر او را به خود جلب کنید.

 

۶.به شیوه ای سازنده مخالفت کنید: در یک برهه از زمان در سازمان های دولتی موثرترین روش برای کسب رضایت رئیس، گفتن «بله قربان» بود. فرد بله قربان گو همواره نظررئیس را درست می دانست و با او موافق بود. این شیوه ای است که افراد عادی از آن استفاده می کنند. شما باید برای متمایز کردن خود از دیگران به گونه ای دیگر رفتار کنید. تاکتیکی هوشمندانه این است که وقتی باور دارید که رئیس تان در اشتباه است به صورتی سازنده با وی مخالفت کنید. با این کار در بلند مدت احترام بیشتری کسب می کنید. مخالفت سازنده باعث می شود تا رئیس شما به دانش شغلی و از همه مهمتر به صداقت شما احترام بگذارد. مخالفت سازنده را با لحنی محترمانه و در فضایی خصوصی با مدیر انجام دهید. مهمتر از همه اینکه احساسات خویش را بروز دهید و نشان دهید که مترصد حل مشکل بوجود آمده هستید.

 

۷.به مدیرتان تقویت مثبت ارائه کرده و از وی قدردانی کنید: کارکنانی نزد مدیر مقرب ترند که میان لطف و وظیفه تمایز قائل شوند.کارمندی که خدمات مادی و غیر مادی مدیر خویش را رصد می کند و به انحای مختلف تشکر و قدردانی می کند خیلی زود توجه مدیر را به خود جلب می کند و مدیر را ترغیب می کند تا خدمات مادی و غیر مادی خود را ادامه دهد. قدردانی کردن نشان عظمت و قدرت انسان است.

 

۸.حرف های مهم بزنید و از گفتن حرف های جزئی و بیهوده بپرهیزید: حرف های کوچک شما را در شغل و جایگاه کوچک نگه می دارد. به هیچ عنوان در حضور مدیران عالی سازمان مطالب کم اهمیت و معمولی را بر زبان نیاورید. سکوت و انتقال پیام از طریق زبان بدن به مراتب اثربخش تر خواهد بود. البته گفتن برخی حرف های کم اهمیت می تواند به گرم شدن صحبت کمک کند؛ اما به سرعت باید موضوع صحبت را با مطالب مهم و قابل توجه عوض نمود.

 

۹.به هنگام تعامل با مدیرتان، هوشمندانه عمل کنید: ممکن است برایتان پیش آمده باشد برای سفری کاری یا تفریحی با مدیران همراه شده باشید. رفتار و برخوردی هوشمندانه و سنگین به همراه چاشنی از طنز و خوش مشربی می تواند علاوه بر نزدیک کردن روابط شما به مدیر بر احترام وی نسب به شما بیفزاید.

 

۱۰.با مدیر تعامل مطلوبی داشته باشید: مدیر برای افرادی که احساس کند صمیمانه برای وی تلاش می کنند، احترام زیادی قائل است.

برگرفته از ایمیل های ارسالی سایت بانکی به آدرس: www.banki.ir

برچسب ها: انشاالله , پستان , کوچولوی , نگاه میکردن , میکردن , انشاالله , پرداخت , زندگی , اینکه , نماز صبح , خوندن نماز , خواندن نماز , بهشون , بخوام , خوندن , البته , خواندن , دوستان , نهضتی , آینده , این وسیله , پاسخ داد , شیطان , وسیله , انسان‌ها , می‌توانم , گذاشتم , خرید ماشین , اشاره , میکنه , انشاالله , ماشین , احوالات , برایشان توضیح دهید , آنها نشان دهید , داشتن نگرش مثبت , اهمیت بسیار زیادی , چقدر راحت ممکن , شما بعنوان والدین , است خیلی وقت‌ها , ممکن است , آنها یاد , نگرش , مدیر خویش , بلند مدت , رئیس تان , این است , حرف های , انتقال مشکلات , مدت احترام , توجه مدیر , احترام بگذارید , ممکن است , مخالفت کنید , غیر مادی , خدمات مادی , مخالف
زمان: 2018-05-22 07:00:05

در مقابل مشتریان عصبانی گارد ASAP بگیرید

     اگر شغل شما به گونه‌ای است که در اکثر اوقات با مشتریان ارتباط رو در رو دارید، احتمالا با مشتریانی که ناراحت، عصبانی و خشمگین هستند، روبرو شده‌اید.

    نحوه برخورد و انتخاب استراتژی برای حالات مختلف مثل احساس سرخوردگی و استرس، متفاوت است و باید با آرامش اوضاع را به سمت یک ارتباط موثر پیش برد. شما می‌توانید با استفاده از تکنیک‌های مناسب، یک ارتباط عالی با مشتریان عصبانی برقرار کنید و آن‌ها را مدیریت نمایید. به یاد داشته باشید که ممکن است عصبانیت مشتری مستقیما به خاطر شما نباشد. این نکته اساسی را همیشه به خاطر داشته باشید که این عصبانیت مشتری را شخصی تلقی نکنید. شما صرفا یک وسیله برای نشان دادن عصبانیت هستید، نه هدف نهایی آن! 

    در ضمن جهت رسیدگی به این وضعیت، حتما لبخند بر روی صورت خود داشته باشید. مشتریان عصبانی بسیار دنبال یکی به دو کردن هستند و اگر فروشنده هم عصبانی شود کاملا اوضاع خراب خواهد شد. لطفا خودتان باعث شعله ور شدن این آتش نشوید با استفاده از تکنیک ASAP مشتریان خشمگین را مدیریت کنید:

  

عذرخواهی و درک احساسات مشتری “Apologize”

     شما باید حدود 80٪ از وقت خود را جهت درک احساسات مشتری و حدود 20٪ از وقت خود را جهت بررسی و فهمیدن مشکل اختصاص دهید. عذرخواهی باید فوری انجام شود. برای عذرخواهی هیچ وقت منتظر نباشید. اگر سازمان و شرکت شما اشتباه کرده است، آن را بپذیرد. حتما از کلمه “عذر خواهی” استفاده نمایید، نه “ببخشید”. ببخشید برای این وضعیت کافی نیست.

 

همدردی و درک مشتری “Sympathize”

     احترام گذاشتن به احساسات و ناراحتی مشتری، بسیار مهم است. همدردی یعنی تصدیق و تایید احساسات جریه‌دار شده توسط یک نفر دیگر که باعث ایجاد حس اطمینان و آسایش می‌شود. درک کردن مشتری به معنای همدلی و درک احساس او است برای نشان دادن این که من هم این تجربه را داشته‌ام. فروشنده می‌تواند بگوید: «من هم قبول دارم کاملا عصبانی کننده است.»

 

قبول مسئولیت “Accept the Responsibility”

     هر بار که شما مسئولیت رسیدگی به مشکل را قبول می‌کنید، عملا ساختار شرکت خود را نمایش می‌دهید. شما باید این ذهنیت را به مشتری بدهید که صد در صد تلاش خود را برای حل این مشکل به کار خواهید گرفت. با قبول مسئولیت، دوباره خودتان را به مشتری معرفی نمایید، حتی اگر نام خود را پیش از این گفته بودید. این کار به مشتری شخصیت و اعتماد به نفس می دهد

 

آمادگی برای کمک “Prepare to Help”

     طرح سوالات هوشمندانه به شما کمک خواهد کرد متوجه شوید چه چیزی باعث آزردگی خاطر مشتری شما شده است. با رفتار و صحبت خود طوری نشان دهید که برای حل مشکل کاملا مشتاق و مصمم هستید. این نوع ارتباط با مشتری، کمک خوبی به بهبود رابطه می‌کند: "شروع کنیم و ببینیم که من چگونه می‌توانم به شما کمک کنم. لطفا بفرمایید دقیقا چه اتفاقی افتاده."

     افزایش رضایت مشتریان با ارائه خدمات به مشتریان حاصل می شود. هیچ عذر و بهانه ای نیاورید! بهانه آوردن مثل این است که داد بزنید و بگویید"من الان به شما هیچ کمکی نمی‌کنم!" هیچ کس نمی‌خواهد این جواب‌ها را بشنود: "من تازه کارم" یا "سیستم قطع شده است" و یا "من اینجا دست تنها هستم". این مشکلات شما است و مشکل مشتری نیست. 

     تحقیقات نشان می‌دهد که تبدیل شدن به مشتریان وفادار برای آن دسته از مشتریانی که موفق به حل و فصل مشکل خود شده‌اند، با نرخ بالاتری نسبت به کسانی که هرگز این اتفاق برای آنها رخ نداده، انجام می‌شود.

برگرفته از ایمیل های ارسالی سایت بانکی به آدرس: www.banki.ir

برچسب ها: انشاالله , پستان , کوچولوی , نگاه میکردن , میکردن , انشاالله , پرداخت , زندگی , اینکه , نماز صبح , خوندن نماز , خواندن نماز , بهشون , بخوام , خوندن , البته , خواندن , دوستان , نهضتی , آینده , این وسیله , پاسخ داد , شیطان , وسیله , انسان‌ها , می‌توانم , گذاشتم , خرید ماشین , اشاره , میکنه , انشاالله , ماشین , احوالات , برایشان توضیح دهید , آنها نشان دهید , داشتن نگرش مثبت , اهمیت بسیار زیادی , چقدر راحت ممکن , شما بعنوان والدین , است خیلی وقت‌ها , ممکن است , آنها یاد , نگرش , مدیر خویش , بلند مدت , رئیس تان , این است , حرف های , انتقال مشکلات , مدت احترام , توجه مدیر , احترام بگذارید , ممکن است , مخالفت کنید , غیر مادی , خدمات مادی , مخالف , درک احساسات مشتری , برای نشان دادن , داشته باشید ,  شما باید , وقت خود , شده است , احساسات مشتری , شما کمک , درک احساسات , عصبانیت مشتری , برای نشان , نشان دادن , م
زمان: 2018-05-22 07:00:05

از کجا مشتری پیدا کنیم؟!

     سخت‌ترین چیز در آغاز یک کسب و کار چیست؟ برای عده ی زیادی از صاحبان کسب و کارهای جدید، پاسخ یافتن مشتری است. خصوصا اگر بودجه ی بازاریابی محدود باشد. برای فروش، اینکه محصول یا خدمتی ارائه دهید که مردم به آن نیاز دارند به تنهایی کافی نیست. اگر برای یافتن مشتری مشکل دارید، این استراتژی ها که درستی آنها در گذر زمان اثبات شده اند را بکار ببرید.

 

۱ – برنامه ریزی کنید.

     به این فکر کنید که مشتری ایده ال شما چه ویژگی هایی باید داشته باشد. اگر می خواهید به یک کسب و کار چیزی بفروشید، چه واحدی به احتمال زیاد محصول یا خدمات شما را خواهد خرید، و چه افرادی (در چه سطحی از سازمان) خرید آن واحد را تایید می کنند. اگر نمی دانید با چند تماس تلفنی بفهمید! بعد ببینید آن شخص به طور معمول چطور محصولات یا خدماتی مشابه محصولات و خدمات شما پیدا می کند. به چه جاهایی برای خرید مراجعه می کنند؟ احتمالا به حرف چه کسانی گوش می دهند یا در کجا به دنبال تامین محصول یا خدمات مورد نیازشان هستند؟

     راهی پیدا کنید تا اطلاعات، یا خودتان، را در مسیر آنها قرار دهید.

 

۲ – بدانید که برای رسیدن به موفقیت فقط چند مسیر وجود دارد.

     غالبا فروش زمانی اتفاق می افتد که مشتری آینده از چند منبع مختلف در مورد محصولات شما چیزهایی می شنود. هر چه بیشتر درمورد شما بشنوند، احتمال اینکه از شما خرید کنند بیشتر خواهد شد.

 

۳- با روزنامه های محلی کار کنید.

     روزنامه ها یا هفته نامه های محلی منبع بسیار خوبی برای اطلاعات تماس است و منجر به بوجود آمدن مشتریان بالقوه می شود. به دنبال اسم افرادی باشید که ارتقا پیدا کرده اند، جایزه ای برده اند، کسب و کار جدیدی شروع کرده اند، یا هر کس که به طریقی می تواند مشتری بالقوه شما باشد. به آنها تبریک بگویید یا اگر مقاله ای چاپ کرده اند به آنها بگویید که مقاله اشان چقدر جذاب بوده است. در متن این تبریک از اسم و شعار شرکت خود استفاده کنید و اگر محصولی مرتبط با آنها دارید به آن اشاره کنید.

 

۴- اسپانسر شوید.

     به دنبال رویدادهایی باشید که بازار بالقوه برای شما ایجاد کند. با مجری آن رویداد تماس بگیری و بگویید حاضرید محصول یا خدمات خود را به عنوان هدیه به شرکت کنندگان یا مجریان اهدا کنید و در عوض آنها در تبلیغاتشان از شرکت شما نام ببرند.

 

۵- در نشست ها و سمینارهایی که احتمال می دهید مشتریان آینده شما در آنها شرکت کنند، حضور پیدا کنید.

     اگر این کار را انجام داده اید و مشتری جدید برای شما نداشته است، گروه‌های شبکه سازی جدیدی را امتحان کنید. در روزنامه ها و سایر منابع اطلاع رسانی بگردید تا بفهمید کدام سازمان‌ها رویدادهای مشابهی برگزار می‌کنند که می تواند بازار هدف شما را تقویت کند.

 

۶- بعد از نشست ها و جلسات، پیگیر ارتباطات خود باشید.

     با افرادی که دیدار کرده اید تماس بگیرید، شاید آنها مشتریان آینده شما باشند. اگر گفتند که نیازی به محصولات یا خدمات شما ندارند، از آنها بپرسید چه زمانی برای تماس مجدد در آینده خوب خواهد بود؟ یا از آنها در مورد سایر کسب و کارهایی که با آنها کار می کنند و ممکن است خریدار محصولات شما باشند بپرسید.

 

۷- کمی از جیب بگذارید تا در آینده سود بیشتری بدست آورید.

     نمونه ی بعضی از محصولات خود را به صورت رایگان ارائه دهید و از دریافت کنندگان بخواهید اگر از آن راضی بودند درمورد آن محصول به دوستان و آشنایانشان هم بگویند. یا اگر یک مشاور هستید، چند پیشنهاد رایگان ارائه دهید. می توانید این کار را در قالب یک خبرنامه انجام دهید. یا اطلاعات کافی برای انجام یک پروژه به عنوان مشاوره ارائه دهید تا توانایی خود را به آنها نشان دهید.

 

۸- با شبکه شخصی خود کار کنید.

     از دوستان خود بخواهید اگر شخصی را می شناسند که نیاز به خدمات یا محصولات شما دارد، به شما معرفی کنند، یا افرادی که ممکن است برای شما مشتریان بالقوه ای بشناسند را معرفی کنند. به آنها پیشنهاد دستمزد بدهید، اگر ساختار قیمت گذاریتان به شما امکان می‌دهد.

 

۹- درمورد رقبای موفق خود تحقیق و مطالعه کنید.

     چه جاهایی تبلیغ می کنند؟ کجا شبکه سازی می‌کنند؟ از چه تاکتیک هایی استفاده می کنند؟ چیزهایی که برای آنها مفید است می تواند برای شما هم مفید واقع شود.

 

۱۰- بجای یک تبلیغ بزرگ از چند تبلیغ کوچک استفاده کنید.

     بودجه تبلیغاتی خود را صرف یک تبلیغ بزرگ نکنید، اگر رقبای شما مثلا در مجله ای خاص پیوسته تبلیغ می کنند، شما هم در آن مجله تبلیغ کنید.

 

۱۱- تبلیغات کلیکی و سایر روشهای تبلیغات آنلاین را امتحان کنید.

     برای پایین نگه داشتن هزینه ها، تبلیغات آنلاین خود را طوری تنظیم کنید که فقط در مناطق جغرافیایی که شما می توانید خدمات رسانی کنید نشان داده شوند. سهمیه بندی روزانه و ماهانه انجام دهید و حساب کاربری خود را در چند روز اول پیوسته چک کنید.

 

۱۲- آدرس و اطلاعات تماس خود را در گوگل ثبت کنید.

     به علت تحریم ایران توسط گوگل، فعلا این قابلیت برای ایرانیان در دسترس نمی باشد.

علاوه بر گوگل در سایر مراجعی که کسب و کارها ثبت می شوند، کسب و کار خود را ثبت کنید.

 

۱۳- وقتی مشتریان خرید نمی کنند از آنها بازخورد بخواهید.

     آیا محصولی یافته اند که نیازهای آنها را بهتر برطرف کرده است؟ آیا تصمیم دارند دیگر اصلا از شما خرید نکنند؟ یا فقط خریدشان را به تعویق انداخته اند؟ آیا سفارش دادن در سایت شما را کاری دشوار دیده اند؟

    از اطلاعاتی که بدست می آورید استفاده کنید و تغییرات لازم را بدهید و خواهید دید که فروش افزایش خواهد یافت.

برگرفته از ایمیل های ارسالی سایت بانکی به آدرس: www.banki.ir

برچسب ها: انشاالله , پستان , کوچولوی , نگاه میکردن , میکردن , انشاالله , پرداخت , زندگی , اینکه , نماز صبح , خوندن نماز , خواندن نماز , بهشون , بخوام , خوندن , البته , خواندن , دوستان , نهضتی , آینده , این وسیله , پاسخ داد , شیطان , وسیله , انسان‌ها , می‌توانم , گذاشتم , خرید ماشین , اشاره , میکنه , انشاالله , ماشین , احوالات , برایشان توضیح دهید , آنها نشان دهید , داشتن نگرش مثبت , اهمیت بسیار زیادی , چقدر راحت ممکن , شما بعنوان والدین , است خیلی وقت‌ها , ممکن است , آنها یاد , نگرش , مدیر خویش , بلند مدت , رئیس تان , این است , حرف های , انتقال مشکلات , مدت احترام , توجه مدیر , احترام بگذارید , ممکن است , مخالفت کنید , غیر مادی , خدمات مادی , مخالف , درک احساسات مشتری , برای نشان دادن , داشته باشید ,  شما باید , وقت خود , شده است , احساسات مشتری , شما کمک , درک احساسات , عصبانیت مشتری , برای نشان , نشان دادن , م , رایگان ارائه دهید , ارائه دهید , برای شما , استفاده کنید , محصولات شما , خدمات شما , ممکن است , امتحان کنید , شما باشند , رایگان ارائه , بخواهید اگر , ثبت کنید , تب
زمان: 2018-05-22 07:00:05

7 جمله‌ ساده و راهگشا برای محل کار

     معمولا کسانی که از قدرت کلمات باخبرند نسبت به بقیه افراد شانس موفقیت بیشتری دارند. در این مقاله به چند نمونه از این کلمات می‌پردازیم تا با گفتنشان کارهای خود را بهتر پیش ببرید.

«ما»

     یکی از ابتدایی‌ترین روش‌های خلق حس همکاری به کار بردن کلمه «ما» به جای «من» است. کلمه «من» تا حدی بیانگر حس خودخواهی فرد است اما «ما» نشان می‌دهد که شما به همکار یا کارمندتان تکیه کرده‌اید. حس تکیه‌گاه بودن به افراد انگیزه ادامه همکاری می‌دهد.

 

«لطفا»

     در عالم همکاری گفتن این کلمه چندان مهم نیست چون کارها بر اساس وظایف از پیش تعیین شده برای شخص است اما نگفتنش مسئله‌ساز است! پس برای احترام بییشتر این کلمه را به کار ببرید.

 

«ممنون»

   از اینکه کسی برای شما کاری انجام داده هرچند که وظیفه آن شخص بوده باشد، سپاسگزاری کنید. ضمن اینکه این کلمه وقتی از زبان مدیران بیرون می‌آید معجزه می‌کند. «ممنونمِ» مدیر خیلی بیشتر از «ممنونمِ» عادی ارزش دارد.

 

«کارت عالی بود!»

     وقتی همکار یا کارمندتان کار خوبی انجام می‌دهد هم کارش را به او بگویید و هم از اینکه این کار را انجام داده اظهار خوشحالی کنید. مطمئن باشید از این به بعد کارهای بیشتری را به شیوه‌ی درست انجام می‌دهد.

 

«میخای با هم انجام بدیم؟»

     وقتی برای همکاری با همکار یا کارمندتان اشتیاق نشان می‌دهید آنها را قوی می‌کنید. البته در زمان همکاری اجازه بدهید آنها خودشان صاحب مسئله باشند و شما فقط یاری‌رسان.

 

«نظر شما چیه؟»

     این جمله مخصوص مدیران است. شما مدیر عزیز اگر این جمله را برای کارمندتان به کار ببرید به او حس کارشناس و کاردان بودن را القا می‌کنید. با همین جمله ساده کارمند خودش را ارزشمند می‌بیند. به نظر ما این جمله معجزه می‌کند، امتحانش کنید.

 

«من اشتباه کردم»

     برای اکثر افراد اعتراف کردن به اشتباهاتشان ، کار سختی است و سخت‌تر زمانی است که پیشِ همکار یا زیردستتان درباره ار اشتباهتان صحبت کنید. برخلاف نظر بیشتر مردم که فکر می‌کنند با گفتن خطاهایشان کوچک می‌شوند در محل کار و به عنوان مدیر با گفتن اینکه درباره فلان پروژه نظر شما اشتباه از آب درآمده چیزی از ارزش‌های شما کم نمی‌شود.

برگرفته از ایمیل های ارسالی سایت بانکی به آدرس: www.banki.ir

برچسب ها: انشاالله , پستان , کوچولوی , نگاه میکردن , میکردن , انشاالله , پرداخت , زندگی , اینکه , نماز صبح , خوندن نماز , خواندن نماز , بهشون , بخوام , خوندن , البته , خواندن , دوستان , نهضتی , آینده , این وسیله , پاسخ داد , شیطان , وسیله , انسان‌ها , می‌توانم , گذاشتم , خرید ماشین , اشاره , میکنه , انشاالله , ماشین , احوالات , برایشان توضیح دهید , آنها نشان دهید , داشتن نگرش مثبت , اهمیت بسیار زیادی , چقدر راحت ممکن , شما بعنوان والدین , است خیلی وقت‌ها , ممکن است , آنها یاد , نگرش , مدیر خویش , بلند مدت , رئیس تان , این است , حرف های , انتقال مشکلات , مدت احترام , توجه مدیر , احترام بگذارید , ممکن است , مخالفت کنید , غیر مادی , خدمات مادی , مخالف , درک احساسات مشتری , برای نشان دادن , داشته باشید ,  شما باید , وقت خود , شده است , احساسات مشتری , شما کمک , درک احساسات , عصبانیت مشتری , برای نشان , نشان دادن , م , رایگان ارائه دهید , ارائه دهید , برای شما , استفاده کنید , محصولات شما , خدمات شما , ممکن است , امتحان کنید , شما باشند , رایگان ارائه , بخواهید اگر , ثبت کنید , تب , این کلمه , انجام می‌دهد , این جمله , اینکه این , انجام داده , کار ببرید , است اما , همکاری , انجام , می‌دهد , اینکه , همکار , کارمندتان , افراد , ببرید ,  وقتی , می‌کنید
زمان: 2018-05-22 07:00:06

ده تفاوت مهم افراد پولدار و فقیر

چقدر مثل پولدارها فکر می کنید؟

     اگر می‌خواهید جزء طبقه ثروتمند جامعه باشید پس باید شروع کنید و همانند ثروتمندان فکر کنید. در اینجا ۱۰ تفاوت بین افراد ثروتمند و افراد طبقه متوسط را عنوان می‌کنیم تا بتوانید از آن‌ها درس بگیرید. باز هم یادآوری می‌کنیم که منظور ما از ثروتمند در اینجا، کسی است که از طریق راه‌اندازی کسب وکار توانسته است منابع مالی و امکانات قابل توجهی به دست آورد.

 

۱- افراد طبقه متوسط آسایش را ترجیح می‌دهند، اما افراد ثروتمند ناملایمات را با آغوش باز می‌پذیرند.

     داشتن یک شغل “امن و مطمئن” و همچنین کار کردن برای دیگران راحت است. از نظر افراد طبقه متوسط راحت بودن یعنی خوشحال بودن، اما ثروتمندان می‌دانند که اتقاق‌های مهم در موقعیت‌های سخت و دشوار رخ می‌دهند. اگر بخواهید کسب و کار خودتان را راه بیاندازید، این کار به نوعی خطر کردن است و خطر کردن می‌تواند ناراحت کننده و دردسرساز باشد، اما پذیرفتن همین خطر اندک، به خلق ثروت و نتایج فوق‌العاده می‌انجامد.

     از منطقه امن خود خارج شوید. به تمام گزینه‌های خود نگاهی بیاندازید. اگر می‌خواهید ثروتمند شوید باید کمی ناراحتی و دردسر را به جان بخرید. حتی ممکن است در این راه شکست بخورید و شکست خوردن هم فوق‌العاده است، چراکه اگر شکست نخورید، چیز زیادی نخواهید آموخت.

 

۲- افراد طبقه متوسط بیشتر از توان مالی‌ خرج می‌کنند اما افراد ثروتمند کمتر.

     شما یک میلیونر متوسط را در یک ماشین چهارصد میلیونی نمی‌بینید. افراد ثروتمند پول خود را صرف خرید چیزهایی می‌کنند که بعد از چند سال ارزشمند‌تر می‌شوند نه چیزهایی که به سرعت افت قیمت پیدا می‌کنند. آن‌ها به سراغ خریدن ماشین‌های صفر کیلومتر نمی‌روند بلکه به سراغ ماشین‌هایی می‌روند که چند سالی از عمرشان گذشته است، حتی اگر توانایی خرید آن‌ها را داشته باشند معمولاً این کار را نمی‌‌کنند.

 

۳- افراد طبقه متوسط از نردبان بالا می‌روند، اما افراد ثروتمند مالک نردبان هستند.

     رابرت کیوساکی، نویسنده کتاب «بابای پولدار، بابای بی‌پول» می‌گوید: “ثروتمندان جهان به دنبال ساخت شبکه‌های ارتباطی هستند و دیگران به دنبال کار”. افراد طبقه متوسط تمایل دارند برای دیگران کار کنند. آن‌ها شغل و حرفه دارند. افراد متعلق به طبقه بالاتر مایلند خویش‌فرما باشند. یعنی شغل خودشان را داشته باشند. آن‌ها می‌خواهند مالک کسب و کار خود باشند. آن‌ها صاحب همان نردبانی هستند که افراد طبقه متوسط از آن بالا می‌روند. ثروتمندان می‌دانند که برای کسب درآمد و پول بیشتر به افراد بیشتری برای کار کردن نیاز دارند.

 

۴- افراد طبقه متوسط با همه دوست هستند، اما افراد ثروتمند آگاهانه دوست انتخاب می‌کنند.

      وارن بافت می‌گوید:” بهتر است با کسانی که از شما بهتر هستند، معاشرت کنید. دوستانی را انتخاب کنید که رفتارشان بهتر از شما است؛ در این صورت به همان مسیر سوق داده می‌شوید.”  ثروتمندان می‌دانند که معاشرت با افراد موفق، موفقیت‌ آن‌ها را هم در پی خواهد داشت و همین‌طور معاشرت با افراد ناموفق اثرات پیش‌بینی شده‌ای به همراه دارد. اگر می‌خواهید درآمد بیشتری داشته باشید، با کسانی بگردید که درآمد بیشتری دارند. همه این کارها برای آن است که طرز فکر شما با طرز فکر افراد موفق همسو شود.

 

۵- افراد طبقه متوسط برای پول درآوردن کار می‌کنند، اما افراد ثروتمند برای یادگرفتن.

     رابرت کیوساکی می‌گوید: “در جوانی برای یاد گرفتن کار کنید نه کسب درآمد و پول درآوردن”. افراد طبقه متوسط در مقابل پیشنهاداتی که پول بیشتری برای آنان به دنبال دارد، به راحتی شغلشان را عوض می‌کنند. ثروتمندان می‌دانند که کار کردن فقط برای کسب درآمد نیست، بخصوص در عنفوان جوانی. شما برای ثروتمند شدن نیاز به کسب مهارت و تجربه و تخصص دارید. برای مثال برای اینکه بهتر از دنیای تجارت و فروش سر دربیاورید، بهتر است مدتی فروشندگی کنید. یا اینکه برای اینکه حسابداری یاد بگیرد می‌توانید مدتی در بانک کار کنید. اگر می‌خواهید ثروتمند باشید، باید برای آموختن مهارت‌هایی کار کنید که برای ثروتمند شدن به آن‌ها نیاز دارید.

 

۶- افراد طبقه متوسط اسباب و لوازم دارند، اما افراد ثروتمند پول.

     ویل راجرز، فیلمساز و روزنامه‌نگار معروف می‌گوید: ” اکثر مردم پول خود را صرف خرید وسایل و لوازمی می‌کنند که نیاز واقعی به آن‌ها ندارند، و فقط با این کار می‌خواهند کسانی را که دوستشان ندارند، تحت تاثیر قرار دهند.” به ماشین مدل بالا‌ و خانه‌های بزرگ و مجلل برمی‌گردیم، چیزهایی که اکثر افراد طبقه متوسط پولشان را برای آن‌ها هزینه می‌کنند. اگر سری به محله زندگی این گونه افراد بزنید، معمولا شاهد ماشین‌های مدل جدید و لوازم پرزرق و برق خواهید بود.ثروتمندان می‌دانند که برای ثروتمند بودن، باید پول را بیشتر از اسباب و لوازم بخواهند. اگر همچنان به خریدن این چیزها ادامه دهید، پول شما صرف خرید همین‌ها می‌شود. به جای خرید این جور وسایل پر زرق و برق، به پس‌انداز و سرمایه‌گذاری روی پولتان فکر کنید. اگر معتاد به خرید هستید، لااقل پول خود را صرف خرید ملک و دارایی کنید.

 

۷- افراد طبقه متوسط روی پس‌انداز تمرکز می‌کنند، اما افراد ثروتمند روی کسب درآمد.

     برایان تریسی می‌گوید:”بزرگترین دارایی شما توانایی شما در کسب درآمد است. بزرگ‌ترین منبع شما زمان شما است.” پس‌انداز مهم است. سرمایه گذازی از آن مهمتر، اما کسب درآمد پایه و اساس هر دوی آن‌ها است. می‌دانید که شما به پس‌انداز و سرمایه‌گذاری نیاز دارید، اما برای دست یافتن به اهداف فوق‌العاده باید پول بیشتری دربیاورید. ثروتمندان از این موضوع آگاه‌اند و به دنبال راه‌های دیگری برای کسب درآمد و پس‌انداز بیشتر هستند. اگر واقعا می‌خواهید ثروتمند شوید، توانایی خود را در کسب درآمد تقویت کنید نه توانایی‌تان را در پس‌انداز پول.

 

۸-  افراد طبقه متوسط با پول خود احساسی رفتار می‌کنند، اما افراد ثروتمند منطقی.

     که افراد طبقه متوسط به پول به دید احساسی و هیجانی نگاه می‌کنند ولی افراد ثروتمند دید منطقی نسبت به پول دارند. تصمیم‌گیری‌های مالی که از روی هیجان و احساسات صورت می‌گیرند، منابع مالی شما را نابود می‌کنند. وارن بافت شرح می‌دهد که سرمایه‌گذاری، بیشتر با کنترل احساسات و هیجان در ارتباط است تا با پول. احساسات باعث می‌‌شود تا فرد گران بخرد و ارزان بفروشد و معاملات خطرناک  انجام دهد. احساس و هیجان را کنار بگذارید و منطقی باشید.

 

۹- افراد طبقه متوسط توانایی‌های بالقوه خود را دست‌کم می‌گیرند، اما افراد ثروتمند به اهداف بزرگ‌تر می‌اندیشند.

     بو جکسون، بازیکن برجسته بیسبال می‌گوید: ” اهداف بزرگی را برای خود تعیین کنید و تا وقتی که به آن‌ها نرسیده‌اید دست از تلاش نکشید.” افراد طبقه متوسط گاهی اوقات هدف‌گذاری می‌کنند‌. این ظرفیت اهداف است که افراد طبقه متوسط را از افراد ثروتمند متمایز می‌کند. افراد طبقه متوسط هدف‌های امن و مطمئنی را برای خود در نظر می‌گیرند که دست یافتن به آن‌ها به راحتی امکان‌پذیر است. افراد ثروتمند اهدافی را در نظر می‌گیرند که غیر ممکن، مشکل یا احمقانه به نظر می‌رسند، اما می‌دانند که این اهداف دست‌یافتنی هستند. همه این‌ها به طرز فکر درست فرد باز می‌گردد. از خودتان بپرسید تمام کاری که می‌توانید انجام دهید، همین است یا این که توانایی بیشتر از این را هم دارید. به خودتان اعتماد داشته باشید، توانایی شما بیشتر از این‌ها است.

 

۱۰- افراد طبقه متوسط به سخت کوشی اعتقاد دارند، اما افراد ثروتمند به  استفاده از اهرم 

سخت کوشی لازمه کار است.

     اگر می‌خواهید به اوج برسید، باید پشت کار را بگیرید. مشکل این جا است که با سخت‌کوشی به ندرت به ثروت می‌رسید. شما به تنهایی نمی‌توانید ثروتمند شوید. ‌برای این کار باید از اهرم استفاده کنید. هرچه اهرم‌های بیشتری را باهم ادغام کنید، زمان آزاد بیشتری برای تمرکز روی چیزهایی دارید که در زندگی و کسب و کار شما مهمتر هستند. در حین کار متوجه خواهید شد که اهرم‌های مورد نیازتان کدام‌ها هستند،سرمایه‌گذاری، سپردن برخی کارها به دیگران، استفاده از مشاوران آگاه و اهرم‌هایی از این دست می‌توانند کارگشای شما در این راه باشند.

برگرفته از ایمیل های ارسالی سایت بانکی به آدرس: www.banki.ir

برچسب ها: انشاالله , پستان , کوچولوی , نگاه میکردن , میکردن , انشاالله , پرداخت , زندگی , اینکه , نماز صبح , خوندن نماز , خواندن نماز , بهشون , بخوام , خوندن , البته , خواندن , دوستان , نهضتی , آینده , این وسیله , پاسخ داد , شیطان , وسیله , انسان‌ها , می‌توانم , گذاشتم , خرید ماشین , اشاره , میکنه , انشاالله , ماشین , احوالات , برایشان توضیح دهید , آنها نشان دهید , داشتن نگرش مثبت , اهمیت بسیار زیادی , چقدر راحت ممکن , شما بعنوان والدین , است خیلی وقت‌ها , ممکن است , آنها یاد , نگرش , مدیر خویش , بلند مدت , رئیس تان , این است , حرف های , انتقال مشکلات , مدت احترام , توجه مدیر , احترام بگذارید , ممکن است , مخالفت کنید , غیر مادی , خدمات مادی , مخالف , درک احساسات مشتری , برای نشان دادن , داشته باشید ,  شما باید , وقت خود , شده است , احساسات مشتری , شما کمک , درک احساسات , عصبانیت مشتری , برای نشان , نشان دادن , م , رایگان ارائه دهید , ارائه دهید , برای شما , استفاده کنید , محصولات شما , خدمات شما , ممکن است , امتحان کنید , شما باشند , رایگان ارائه , بخواهید اگر , ثبت کنید , تب , این کلمه , انجام می‌دهد , این جمله , اینکه این , انجام داده , کار ببرید , است اما , همکاری , انجام , می‌دهد , اینکه , همکار , کارمندتان , افراد , ببرید ,  وقتی , می‌کنید , افراد طبقه متوسط , اما افراد ثروتمند ,  افراد طبقه متوسط , اگر می‌خواهید ثروتمند , طبقه متوسط , افراد طبقه , افراد ثروتمند , اما افراد , کسب درآمد , پول خود
زمان: 2018-05-22 07:00:06